A Localiza&Co foi reconhecida, pela quarta vez consecutiva, como uma das melhores empresas para pessoas LGBTQIA+ trabalharem no Brasil. O reconhecimento faz parte da 4ª edição da pesquisa HRC Equidade BR – Melhores Empresas para Pessoas LGBTQIA+ Trabalharem, iniciativa da HRC Foundation em parceria com o Instituto Mais Diversidade e apoio do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+.
A pesquisa, considerada referência nacional em avaliação de políticas corporativas voltadas à diversidade, atribuiu à Localiza&Co a pontuação máxima — 100 pontos — com base em critérios como políticas inclusivas, benefícios, compromissos públicos e práticas de equidade no ambiente de trabalho.
“Receber, pelo quarto ano consecutivo, esse reconhecimento nos enche de orgulho e, ao mesmo tempo, reforça o nosso compromisso de seguir avançando. Acreditamos que uma cultura verdadeiramente inclusiva só se sustenta quando cada pessoa pode ser quem é, com respeito e equidade”, afirma Daniel Linhares, diretor-executivo de Gente da Localiza&Co.
O Programa de Diversidade e Inclusão da Localiza&Co, que completa cinco anos em 2025, conta com mais de 840 colaboradores voluntários engajados em sete frentes prioritárias: equidade de gênero, comunidade LGBTQIA+, pessoas com deficiência, raça, geração 50+, migrantes e pessoas em situação de refúgio.
Entre as ações voltadas à comunidade LGBTQIA+, destacam-se a licença parental e auxílio-creche para casais homoafetivos, treinamentos de atendimento inclusivo em todas as filiais, uso do nome social em crachás, e-mails e plataformas internas e campanhas de conscientização e empoderamento.
A governança do programa é conduzida pelo Comitê de Diversidade e Inclusão, com participação ativa da alta e média liderança, e é complementada por cinco grupos de afinidade que garantem representatividade e continuidade estratégica das ações.
O reconhecimento da Localiza&Co reforça o papel das empresas como agentes de transformação social. Ao promover um ambiente plural, justo e acolhedor, a companhia contribui não apenas para o bem-estar de seus colaboradores, mas também para a construção de uma sociedade mais equitativa e sustentável.
