Recrutamento sem burocracia: a aposta do Grupo Soulan

Marcelo Souza, CEO do Grupo Soulan. Aposta em modelo internacional para impactar o recrutamento.
Ferramenta internacional fortalece ecossistema de RH do grupo ao integrar tecnologia, serviços e inteligência comportamental na contratação de talentos

O Grupo Soulan anuncia a chegada da Teamtailor, plataforma internacional de recrutamento e seleção, ao mercado brasileiro. A ferramenta será distribuída com exclusividade pela consultoria, reforçando sua estratégia de integrar tecnologia, serviços e inteligência comportamental em processos de contratação.

A expansão ocorre em um momento de transformação acelerada no setor de RH, marcado pelo uso crescente de inteligência artificial e automação. Nesse cenário, a Teamtailor passa a competir com players globais já presentes no país, oferecendo diferenciais como inscrição simplificada em “um clique” e comunicação ativa durante todas as etapas da seleção.

Segundo Marcelo Souza, CEO do Grupo Soulan, a parceria nasceu da demanda de um cliente global que já utilizava a plataforma na Europa. “Mostramos que ter um parceiro regional seria estratégico para o crescimento da marca em nosso país”, afirma. A Soulan será responsável pela operação local, incluindo prospecção, suporte e treinamentos.

O executivo projeta impacto direto nos negócios: “Esperamos um crescimento de ao menos 20% na quantidade de clientes e algo em torno de 15% no faturamento do grupo ainda nesse ano”. Ele destaca ainda que o banco de candidatos será exclusivo de cada empresa, valorizando o esforço na atração de talentos.

A integração com a Thomas International, já parte do ecossistema Soulan, amplia a assertividade das contratações. Para Rejane Matos, diretora comercial da Thomas no Brasil, a chegada da Teamtailor reposiciona o recrutamento como ferramenta estratégica. “A plataforma acelera a evolução da gestão de pessoas ao trazer uma visão clara: recrutamento é, antes de tudo, experiência”, afirma.

Com a novidade, o Grupo Soulan espera consolidar sua estratégia de oferecer soluções completas para RH, apoiando empresas em um dos maiores desafios atuais: encontrar os profissionais certos com mais eficiência, qualidade e alinhamento cultural.

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